組織を改善したいが
どこから手をつけていいかわからない。
会社は成長しているのに
不安や孤独感が強まるばかりだ。
職場の雰囲気が悪く離職率が高い。
組織がバラバラだ。
組織がバラバラだ。
The problems we solve
JUSTAはこれらの課題を抱える経営者に向けてサービスを提供しています。
組織のモチベーションが低く
生産性が低い。
指示待ち社員が多く自走する組織になっていない。
部下が何を考えているのかわからない。
自分の想いも伝わらない。
What we do
事業内容
JUSTAは独自開発のウェルビーイングマネジメントのフレームワークを用いて
組織開発及び人材開発を支援します。
ウェルビーイング(Well-being)とは直訳すれば心身共に良好な状態であることを意味し日本語で「幸福」と訳される場合もあります。刹那的な体験としての幸せというよりも人生の深い部分で喜びを感じている、日々の生活が充実しているといった「 状態(Being)」のことを指します。
最新の脳科学の研究では幸福度が高くポジティブな気分の時ほど人間の脳は良く働き、平均して25%も生産性が高いことと言われています。この状態の事をHapiness advantege(幸福優位性)と呼び、JUSTAの提案するウェルビーイングマネジメントとは組織と個人の両面から幸福優位性を高めることで組織の競争力を向上させる手法です。
Services
提供サービス
ウェルビーイングな組織を目指すためのロードマップの作成支援及び
経営層向けのマネジメントトレーニングプログラムを提供しています。
features
特徴
１.独自開発のフレームワーク
当社はウェルビーイングな組織が具体的にどのような取り組みをしているのか国内外の様々な業種・業態の企業を支援して培った知見及び、自社での実務経験を基に独自のフレームワーク「ウェルビーイングマネジメントモデル」を開発しました。
そのため経験値や勘だけに頼らない再現性の高いコンサルティングサービスを実現しています。
２.実務経験に基づく具体的な提案
自社のコンサルティング領域以外の事業で現在進行形で自社メソッドを活用し大きな成果を得ています。実務経験のないコンサルタントとは違い私たち自身もクライアントと同じ立場で日々現場で奮闘しています。
そのため通常のコンサルティング会社とは違い実行の伴わない抽象的な提案ではなく、実務に沿った具体的な提案を行なっています。
About us
会社概要
私たちのミッションはウェルビーイングマネジメントを広げることで
働く人々の人生を本気で良くする社会をつくることです。
会社名：株式会社JUST A (英語表記： JUST A inc.)
創立：2010年10月10日
所在地：東京都中央区銀座3-11-3
主要取引先銀行：三菱UFJ銀行 銀座支店
事業概要：ウェルビーイングマネジメントに特化した組織開発(ウェルビーインロードマップの作成支援)、人材開発(エグゼクティブトレーニングの実施)のコンサルティング業務。
会社名: SpaceA Co., Ltd. (海外拠点)
創立：2018年9月1日
所在地：132 Le Quang Dao, My An Ward, Ngu Hanh Son District, Danang city, Vietnam
事業概要：海外進出支援コンサルティング及び異文化コミュニケーションの領域に特化した組織開発、人材開発の支援。旅行者向けコワーキングスペース「Travelers station」の運営及びメディア事業。